新人ですが仕事で無視されて辛いです。もう辞めていいでしょうか?

あなたは新人で仕事の際に、無視をされていて辛いのですね。毎日通勤して職場で無視をされると、会社を辞めてしまおうと思っても仕方のないことかもしれません。

私も新人の頃に、職場で無視をされたことがありました。ただ、私の状況はあなたと少し異なるかもしれません。

ある先輩社員が機嫌の悪いときには無視をするという人だったので、私の場合はいつも誰かに無視をされているという状況ではありませんでした。

それでも、新人で何か聞いたり確認しなければならない状況で無視をされることほど辛いことはありませんでした。ですから、あなたが会社を辞めようかとまで思う気持ちも当然かもしれません。

まず、あなたの無視されている状況というのは、職場の人全員なのでしょうか?仕事上で聞かなければならないことがあっても、無視して教えてくれないのでしょうか?

上司はそういったあなたの状況を知っていて何も改善をしてくれないのでしょうか?何が原因であなたは無視をされるようになったのでしょうか?

まず、原因を考えてみてください。もしあなたにどこか非があって無視をされているのであれば、あなた自身がその悪い部分を改善して示せば職場の人の態度は軟化するはずです。

ですが、もしあなたに非がなくただ単に職場の人の気分でいつも無視をされているのであれば、話は別です。上司に相談するべきです。

上司もまともな上司であれば、そういったことには迅速に対応してくれるはずです。本当にいい上司であれば、職場で新人に対する無視をすぐに感じ取って裏で対処してくれているはずなんですが、そういった上司は少ないかもしれません。

ですが、上司も自分の部署内で問題があれば、それを完全に知らないフリにすることはできないはずです。とにかく、上司に相談して状況の改善を試みてください。

もし、それでダメならそのような会社は辞めてしまったほうがあなたのためにもいいかもしれません。ですが、会社を辞めるのならば、できるだけ次の職場を見つけてから、というのをお勧めします。

新人で働いている会社をすぐに辞めて転職というのは簡単ではないはずです。また、面接の際に会社を辞めた理由を聞かれることも多いのであなたが辛い思いをするかもしれません。

とにかく、仕事を辞めるのならあなたに不利な状況にならないように、転職先を見つけてから辞めることをお勧めします。

とはいうものの、本当に仕事で無視をされるということは辛いものです。新人で仕事をまだきちんと理解できていなければなおさらです。とにかく、あなたが一番いい形で仕事ができるように頑張ってください。

新人で仕事を辞めたいときに真っ先にやるべきこと

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