新人ですが仕事を教えてくれないので悩んでいます。どうしたらいいでしょうか?

新人なのに仕事を教えてくれないということなんですね。

あなたがどのような業種かわかりませんが、基本的に仕事は学校とは違うので教えてくれるのが当たり前と考えているのであれば少し考え方を変えてくだい。

仕事は教えてくれるのではなく、自ら覚えていくものです。その業務が今後あなたの絶対条件なので出来て当たり前だと思います。

例えば職人さんと仕事をする時は教えてくれるのではなく職人さんの行動や要領ややり方を見て盗めと昔から言います。

ただ私も色いいろな業種で仕事をしてきて教える立場の人間ですが、新人さんで教えたくなる人間と教えたくない人間がいます。始めの印象があるとおもいますがその時業種によって言ってはならないことがあります。

例えば職人さんと仕事をしていて、張り切ってばんばる気持ちはあると思いますが、余計なことを言うことは禁物です。

例えば誰もが見て簡単な仕事をその職人さんとするとします。

その時「こうやった方がいいんじゃないですか?」などわかったように言ってはいけません!

もちろんシチュエーションによって違いはありますが、職人さんからすれば昨日今日入ったお前に何がわかると言ってその後教えてくれないことが多いと思います。

特に肉体労働の仕事はこのような考えたの人たちが多いのではないでしょうか。私も二人の新人さんの指導をしたところ、Aさんは なぜかいろいろ教えたくなる人間ですが、Bさんは なぜか教えたくない感じがしました。

Aさんの場合、とても謙虚で返事はハキハキして、みんなに挨拶します。仕事も私が言ったことしかしません!

また、今教えた仕事を終わった時は、「次は何をすればいいですか?」や「他に何か仕事ありませんか?」など聞いてきてきます。

一方Bさんは、挨拶しなくとにかく返事の声も小さく何を言ってるかわからない感じで、これをやってと仕事を教えると「こんなの楽勝ですよ!」みたいな感じで言って実際できなかったり、余計なことをを言うことが多く、「僕はどこどこの学校で勉強したので簡単ですよ!」と言いって実際できなかったりします。

やっぱり誰が見てもAさんのような人間の方が教えたくなります。

ようするに仕事で教えてもらうためには業種にかかわらず、教えてもらう姿勢というのが大切だと思います。

その教えてもらう人はその仕事のベテランだと思いますが、その人はその仕事で数年以上働いてその仕事にプライドを持っているはずです。あなたはその仕事のシロウトです。

今は教えてもらう側です。まず仕事を教えてもらうよりも、朝はみんなにハキハキ挨拶をする。余計なことは言わない!一度教えられても忘れるならメモを取ることが大事です。

あなたの会社の人間は、はじめは違ったと思います。きっとあなたの言動や行動がその人間からして、教えられる姿勢を感じ取れなかったのかもしれません。

大丈夫です。あなたが今後真面目に一生懸命やっていれば必ず手取り足とり教えてくれる上司がかならず教えてくれますよ。

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